A.了解職工的崗位適應情況
B.處理企業(yè)中不和諧的勞動關系
C.為職工辦理保險
D.為職工爭取職業(yè)福利
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A.發(fā)展小組
B.成長小組
C.教育小組
D.治療小組
A.失戀職工小組
B.單親媽媽小組
C.戒煙小組
D.戒賭小組
E.患某種疾病的病人組成的小組
A.個人成長
B.個人發(fā)展
C.小組成長
D.小組發(fā)展
E.個人正向改變
A.個案工作
B.小組工作
C.社區(qū)工作
D.行政工作
A.支持小組
B.興趣娛樂小組
C.成長小組
D.活動小組
A.職工人數不斷增加,需企業(yè)社會工作服務的對象增多
B.弱資本強勞動,維護社會公平公正艱難
C.職業(yè)壓力大,需要職工服務的社會工作
D.下崗、失業(yè)者群體不斷出現,需要大量的幫貧解困的工作
A.職工個體及職工家屬
B.企業(yè)整體或者企業(yè)內所有的部門
C.職工群體
D.一個行業(yè)
E.整個社會
A.目前從事企業(yè)社會工作服務的社會組織主要是社會工作事務所
B.社會組織中的企業(yè)社會工作者在社會工作發(fā)展中具有重要影響
C.某些基金會和協(xié)會也可以成為從事企業(yè)社會工作服務的社會組織
D.社會工作者在外圍提供服務,企業(yè)管理層對社會工作者持有戒備心理
A.老弱病殘孕等文化及技能低下者
B.下崗職工
C.進城農民工
D.較早退休的人員
E.工資低廉的體力勞動者
A.協(xié)調者
B.調解者
C.協(xié)商者
D.中間人
最新試題
()主要是以維護職工合法權益為服務宗旨的正式組織,其通過與企業(yè)開展對話、談判來達到對工人整體利益的維護,幫助職工解決諸如增加工資、減少工時、改善工作環(huán)境等問題。
下列選項中屬于治療小組的是()。
下列關于企業(yè)社會工作的表述不正確的是()。
下列屬于法律援助和權益保護問題的是()。
()主要目標是幫助成員學習新的知識與技巧,補充相關知識之不足,促使成員改變原來對自身問題的不正確看法及解決方式,從而實現小組成員的發(fā)展目標。
()一般用來解決勞動關系協(xié)調中的個人或小組問題。
職工在職業(yè)活動過程中遭遇危機和沖突時,需要企業(yè)社會工作者與主管部門進行溝通協(xié)調,此時企業(yè)社會工作者扮演()角色。
目的在于讓職工有了解或改變他們對自己及他人的思想、感覺、行為的機會,通過小組體驗,充分發(fā)揮自己的潛能,洞察自己的問題,尋求解決問題的方法。這屬于()。
小強在皮鞋廠做事,剛進車間,他就覺得氣味很重,時間長了也就習慣了。半年后,他感覺自己越來越虛弱,面部和手腳浮腫,他以為是工作太累的緣故,繼續(xù)堅持著車間作業(yè),直到一個月后的一天,突然暈倒,被人送進醫(yī)院,醫(yī)療費花了8000多元。小強出院后一直在家待著,身體依舊浮腫,無法于重活,情緒很差。小強在皮鞋廠的朋友向社會工作者介紹了小強的情況,希望能得到幫助。根據企業(yè)社會工作的服務對象來源劃分,小強屬于()。
小林是新進職工,進入企業(yè)后由于對工作環(huán)境不熟悉,工作進度有些趕不上,這讓小林非??鄲?,壓力也比較大。社會工作者了解后,幫助小林分析了自己的問題,幫助小林熟悉公司業(yè)務,并鼓勵他對自己有信心,小林得到了很大的鼓舞。這說明企業(yè)社會工作具有()功能。