單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本原則。

A.共同發(fā)展原則
B.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并重
C.適合企業(yè)特點(diǎn)
D.保持動(dòng)態(tài)性原則


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1.單項(xiàng)選擇題一項(xiàng)具體的人力資源管理制度的組成部分不包括()。

A.總則
B.主文
C.附則
D.概述

2.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于工作擴(kuò)大化和工作豐富化的差異的說(shuō)法不正確的是()。

A.前者增加任務(wù)
B.后者擴(kuò)大崗位任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.后者更有利于促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提高
D.前者使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變更

3.單項(xiàng)選擇題()利用慣性原理,對(duì)企業(yè)人力資源需求總量進(jìn)行預(yù)測(cè)。

A.趨勢(shì)外推法
B.人員比率法
C.回歸分析法
D.經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法

4.單項(xiàng)選擇題()不屬于影響企業(yè)人力資源活動(dòng)的法律因素。(2012年11月、2011年5月二級(jí)真題)

A.質(zhì)量管理制度
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.戶籍制度
D.社會(huì)保障制度

5.單項(xiàng)選擇題競(jìng)爭(zhēng)五要素分析模型是由()提出的。(2012年11月二級(jí)真題)

A.彼得·德魯克
B.邁克爾·波特
C.杰克·韋爾奇
D.彼得·圣吉