單項(xiàng)選擇題靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論研究的內(nèi)容不包括（）。（2012年5月二級(jí)真題）

A.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
B.組織規(guī)則
C.組織激勵(lì)制度
D.組織機(jī)構(gòu)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于制度化管理特征的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.所有權(quán)與管理權(quán)相結(jié)合
B.管理者忠于職守而不是忠于某個(gè)人
C.把責(zé)任和權(quán)力作為明確規(guī)范而制度化
D.以文字形式規(guī)定崗位特性，提出員工應(yīng)具備的素質(zhì)

2.單項(xiàng)選擇題（）表明，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠有效領(lǐng)導(dǎo)的直屬下級(jí)人數(shù)是有一定限度的。

A.任務(wù)與目標(biāo)原則
B.集權(quán)與分權(quán)結(jié)合原則
C.有效管理幅度原則
D.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源供不應(yīng)求，會(huì)導(dǎo)致（）。（2013年5月二級(jí)真題）

A.生產(chǎn)效率低下
B.組織內(nèi)部人浮于事
C.企業(yè)設(shè)備閑置
D.固定資產(chǎn)利用率高

4.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于企業(yè)人力資源預(yù)測(cè)方法的說(shuō)法不正確的是（）。（2011年11月二級(jí)其題]

A.描述法適合于長(zhǎng)期預(yù)測(cè)
B.可以分為定量和定性兩大類(lèi)
C.德?tīng)柗品ㄊ且环N定性預(yù)測(cè)方法
D.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法可以采用“自上而下”和“自下而上”兩種方式

5.單項(xiàng)選擇題制度化管理的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。

A.個(gè)人與權(quán)力相分離
B.是理性精神合理化的體現(xiàn)
C.適合生產(chǎn)的需求
D.適合現(xiàn)代大型企業(yè)組織的需要