多項選擇題人員晉升計劃的內(nèi)容不包括（）。

A.晉升預案
B.晉升比率
C.晉升條件
D.晉升時間
E.晉升的部門


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1.多項選擇題從企業(yè)總體結構來看，部門的橫向結構設計方法（）。

A.按時序劃分法
B.自上而下法
C.自下而上法
D.業(yè)務流程法
E.按地區(qū)劃分法

2.多項選擇題流程型組織結構與傳統(tǒng)型組織結構比較，具有（）優(yōu)點。

A.業(yè)務流程是以產(chǎn)出和顧客為中心
B.以顧客和市場為導向
C.組織結構的分層化
D.流程團隊是流程型組織的基本構成單位
E.確定核心流程比較困難

3.多項選擇題企業(yè)新型組織結構模式有（）。

A.超事業(yè)部制
B.矩陣制
C.流程型組織
D.網(wǎng)絡型組織
E.模擬分權組織

4.多項選擇題以下屬于以任務為中心的企業(yè)管理哲學內(nèi)容的有（）。

A.重視員工企業(yè)生涯規(guī)劃
B.著眼于企業(yè)的近期目標
C.認為員工是人工成本的承擔者
D.單一的物質(zhì)刺激手段
E.著眼于企業(yè)長遠發(fā)展

5.多項選擇題依據(jù)制度涉及的層次和約束范圍的不同，企業(yè)制度規(guī)范的類型包括（）。

A.企業(yè)基本制度
B.技術規(guī)范
C.企業(yè)管理制度
D.行為規(guī)范
E.企業(yè)業(yè)務規(guī)范