單項(xiàng)選擇題報(bào)告測(cè)評(píng)指導(dǎo)語(yǔ)的時(shí)間應(yīng)控制在（）分鐘以?xún)?nèi)。
A.1
B.5
C.10
D.15
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1.單項(xiàng)選擇題筆試的形式中，（）能夠檢測(cè)應(yīng)聘者的認(rèn)知力、理解力、分析力、判斷力、思辨力等方面的能力。
A.選擇題、填空題
B.綜合分析題
C.案例分析題
D.撰寫(xiě)論文
2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于筆試的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
A.是對(duì)應(yīng)聘者知識(shí)水平的測(cè)量和檢驗(yàn)
B.應(yīng)聘者的心理壓力相對(duì)較小，較易發(fā)揮正常水平
C.具有較高的信度和效度
D.主觀性較強(qiáng)，不利于員工之間的對(duì)比
3.單項(xiàng)選擇題考官在面試的時(shí)候?yàn)榱吮硎居押?、真誠(chéng)，應(yīng)該有怎么樣的肢體語(yǔ)言？（）
A.跺腳
B.咬嘴唇
C.搖頭
D.目光接觸
4.單項(xiàng)選擇題無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目：接受企業(yè)復(fù)職人員，利大于弊，還是弊大于利？這是（）題目。
A.排序選擇型
B.資源爭(zhēng)奪型
C.開(kāi)放式
D.兩難式
5.單項(xiàng)選擇題（）具有生動(dòng)的人際互動(dòng)效應(yīng)。
A.公文筐測(cè)試
B.非結(jié)構(gòu)化面試
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
最新試題
企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，按照時(shí)間單位的不同，可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)可采用（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試教官應(yīng)掌握的面試實(shí)施技巧，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
技術(shù)與管理人員及其內(nèi)部各類(lèi)人員之間的比例關(guān)系，應(yīng)當(dāng)處理好以下（）關(guān)系。
題型：多項(xiàng)選擇題
如何對(duì)筆試結(jié)果進(jìn)行深層次的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用？
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下（）亞結(jié)構(gòu)。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述面試的實(shí)施技巧。
題型：?jiǎn)柎痤}
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系，具體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述面試的常見(jiàn)問(wèn)題。
題型：?jiǎn)柎痤}