單項選擇題下列糾紛中,屬于勞動爭議的是()。
A.勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛
B.企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛
C.廠長與職工因個人債務引起的糾紛
D.企業(yè)管理人員與職工思想意識觀點不同引起的糾紛
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1.單項選擇題工資集體協(xié)商時,一方在接到另一方提出的書面協(xié)商意向書后,應于()日內(nèi)予以書面答復。
A.15
B.20
C.30
D.60
2.單項選擇題工資集體協(xié)商時,協(xié)商雙方在協(xié)商開始前()日內(nèi),提供與工資集體協(xié)商有關的真實情況和資料。
A.5
B.7
C.10
D.15
3.單項選擇題()是指專門就工資分配事項簽訂的專項集體合同。
A.工資指導線
B.工資協(xié)議
C.工資集體協(xié)商
D.工資集體協(xié)商制度
4.單項選擇題關于外國企業(yè)常駐代表機構聘用中國雇員的管理規(guī)定,下列說法錯誤的是()。
A.代表機構應當遵守中國法律,不得損害中國國家安全和社會公共利益
B.代表機構可以從事與外國企業(yè)產(chǎn)品或服務有關的市場調(diào)查、展示、宣傳活動
C.外企機構不得自行直接聘用或委托其他任何單位、個人聘用中國雇員
D.不適用于我國香港、澳門和臺灣地區(qū)
5.單項選擇題勞務派遣協(xié)議規(guī)定勞務派遣機構與用工單位雙方的權利義務,從而使雙方建立起()。
A.事實勞動關系
B.勞動派遣關系
C.形式勞動關系
D.民事法律關系
最新試題
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。
題型:多項選擇題
關于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務工作中必須明確的是()
題型:多項選擇題
積極預防勞動爭議發(fā)生的對策有()。
題型:多項選擇題
關于勞務派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
題型:多項選擇題
調(diào)解委員會的設立表述正確的是()。
題型:多項選擇題
依照"節(jié)約"的價值差異性,在具體實踐中()
題型:多項選擇題
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
題型:多項選擇題
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時,當事人承擔的和平義務包括()。
題型:多項選擇題
勞動爭議仲裁特征包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括()。
題型:多項選擇題