A.專家訪談
B.問卷調(diào)查
C.統(tǒng)計(jì)分析
D.抽樣調(diào)查
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A.它是調(diào)解委員會(huì)單方的意思表示
B.它對(duì)爭(zhēng)議雙方?jīng)]有約束力
C.它是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人雙方的意思表示
D.它是雙方達(dá)不成協(xié)議的結(jié)果
A.個(gè)別爭(zhēng)議
B.集體爭(zhēng)議
C.團(tuán)體爭(zhēng)議
D.特別爭(zhēng)議
A.接受單位與被派遣勞動(dòng)者
B.雇主與雇員
C.勞務(wù)派遣單位與接受單位
D.勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者
A.3日
B.5日
C.10日
D.15日
A.用人單位代表
B.職工代表
C.同級(jí)工會(huì)代表
D.勞動(dòng)行政部門代表
最新試題
在企業(yè)經(jīng)營過程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括()。
關(guān)于踐行"公道"的理解中,正確的是()
關(guān)于"合作",正確的說法是()
仲裁委員會(huì)對(duì)()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
關(guān)于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是()
因支付拖欠()達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解與人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的調(diào)解區(qū)別在于()。
調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立表述正確的是()。
運(yùn)用勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位時(shí),必須處理好指導(dǎo)價(jià)位與()的關(guān)系。(2011年11月二級(jí)真題)