單項選擇題調解委員會接到調解申請后，對屬于勞動爭議受理范圍且雙方當事人同意調解的，應當在（）個工作日內受理。

A.3
B.5
C.7
D.10


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1.單項選擇題按照（）劃分，可以將勞動爭議分為權利爭議和利益爭議

A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議的性質
C.勞動爭議的客體
D.勞動爭議的標的

2.單項選擇題仲裁時效期間為（）。

A.一個月
B.六十日
C.三個月
D.一年

3.單項選擇題勞務關系特征不包括（）。

A.勞務關系當事人之間不存在管理與被管理的關系
B.工作風險一般由勞務供給者自行承擔
C.勞務關系基于民事法律規(guī)范成立，并受民事法律規(guī)范的調整和保護
D.勞務關系主體具有特定性

4.單項選擇題勞動爭議的解決機制不包括（）。

A.自力救濟
B.社會救濟
C.企業(yè)救濟
D.公力救濟

5.單項選擇題關于勞動法律關系是勞動關系的現(xiàn)實形態(tài)表述錯誤的是（）。

A.法定的權利義務只有轉化為現(xiàn)實的權利義務才對勞動關系主體有實際的價值
B.勞動法對勞動關系的調整是將勞動關系轉化為勞動法律關系來實現(xiàn)的
C.未在法律規(guī)范調整范圍內的勞動關系不具有法律關系的性質
D.法定權利義務是指法律關系主體實際行使和履行的權利義務