A.多次妊娠、分娩
B.體力活動減少
C.病毒感染
D.肥胖
E.自身免疫反應(yīng)
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A.實行分級管理
B.合理使用抗感染藥物
C.有針對性地選擇一種抗生素治療感染，避免無指征的聯(lián)合用藥
D.病因未明的嚴重感染可聯(lián)合使用抗生素
E.預(yù)防性抗生素的應(yīng)用應(yīng)為72小時
A.＜30分鐘
B.30~60分鐘
C.90分鐘
D.120分鐘
A.產(chǎn)品質(zhì)量
B.過程質(zhì)量
C.工作質(zhì)量
D.個別質(zhì)量
E.總體質(zhì)量
A.扇形
B.矩形
C.三角形
D.馬蹄形
E.階梯形
A.求真
B.求新
C.求短
D.求快
A.遺傳因素
B.環(huán)境因素
C.教育因素
D.學習因素
E.人文因素
A.創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境
B.充分利用反饋機制
C.使用恰當?shù)臏贤ǚ绞?br/>D.強化溝通能力
某二級醫(yī)院護理部制定在職護士的培養(yǎng)計劃。該二級醫(yī)院護理部處于制定該計劃的那個階段（）。
方案1：選送部分護士去三級醫(yī)院學習進修，其優(yōu)點是學習效果好，缺點是只有一小部分護士有機會出去學習，路程遠、費用高等。
方案2：邀請全國臨床護理專家定期來醫(yī)院進行臨床護理知識講座、培訓(xùn)，其優(yōu)點是全院護士均有機會參加，缺點是專家不易聯(lián)系。
A.確定目標階段
B.擬訂備選方案階段
C.比較方案階段
D.選定方案階段
A.目標管理法
B.組織文化法
C.組織變革法
D.目標激勵法
E.目標控制法
A.加強護士的職業(yè)道德教育
B.增加科室護士人數(shù)
C.加強護理文化建設(shè)
D.注重護士的心理素質(zhì)培養(yǎng)
E.聘請護理專家進行專題講課
最新試題
某醫(yī)院護理部根據(jù)醫(yī)院分級管理評審標準要求，全年設(shè)立了12項標準值，并將此目標分解到科、區(qū)和個人，簽訂責任書并形成合同，年終12項目標值均達到成超額完成。這種管理方法是（）。
不屬于隔離對象的是（）。
常用的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法不包括（）。
“條條大路通羅馬”說明達成目標有多種途徑，這句話對于溝通的啟示是（）。
決定人類本能行為的主要因素是人的（）。
根據(jù)雙因素理論，管理者為了提高護士對護理工作的滿意度，激發(fā)正性情緒，最適宜采取的措施是（）。
在健康教育模式中，用以解釋概念如何影響健康行為的最常見的是（）。
患者，男，30歲。診斷為皮膚炭疽。因炭疽桿菌存在哪種結(jié)構(gòu)，以致不能使用中度水平以下的消毒劑對其消毒（）。
影響行為的因素中，經(jīng)濟基礎(chǔ)屬于（）。
通過編排小品來傳播健康知識是迎合了受者的哪一項心理特點（）。