A.210.5小時(shí)
B.200.0小時(shí)
C.175.5小時(shí)
D.175.0小時(shí)
E.155.5小時(shí)
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A.連續(xù)工作時(shí)間長
B.夜班時(shí)間長,護(hù)士較疲勞
C.所需人力較多
D.以人為本
E.提高質(zhì)量
A.1:1.3~1:1.4
B.1:1.4~1:1.5
C.1:1.6~1:1.7
D.1:1.8~1:1.9
E.1:2~1:2.1
A.處理醫(yī)囑
B.輸液前準(zhǔn)備
C.交接班
D.晨間護(hù)理
E.書寫護(hù)理記錄
A.495小時(shí)
B.380小時(shí)
C.150小時(shí)
D.132.5小時(shí)
E.100小時(shí)
A.連續(xù)工作時(shí)間長
B.夜班時(shí)間長,護(hù)士較疲勞
C.所需人力較多
D.以人為本
E.提高質(zhì)量
A.1:1.3~1:1.4
B.1:1.4~1:1.5
C.1:1.6~1:1.7
D.1:1.8~1:1.9
E.1:2~1:2.1
A.醫(yī)院的規(guī)模
B.醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況
C.醫(yī)院的類型和等級(jí)
D.滿足病人的護(hù)理需要
E.護(hù)理人力資源的情況
A.560~600
B.420-~560
C.640~680
D.520~560
E.500~600
A.滿足病人需要原則
B.以人為本原則
C.合理結(jié)構(gòu)原則
D.優(yōu)化組合原則
E.經(jīng)濟(jì)效能原則
A.提高員工積極性
B.照顧護(hù)士個(gè)別需要
C.促進(jìn)團(tuán)體凝聚力
D.激勵(lì)員工自主性
E.節(jié)省排班時(shí)間
最新試題
讓不同年齡階段、個(gè)性、特長的護(hù)理人員充分發(fā)揮個(gè)人潛能,體現(xiàn)了護(hù)理人員編設(shè)原則中的()
根據(jù)《編制原則》,300~500張床位的醫(yī)院,病床與工作人員之比是()
根據(jù)《編制原則》,300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員之比是()
每日二班制的缺點(diǎn)是()
某醫(yī)院護(hù)理部擬對(duì)新入職護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),內(nèi)容不包括()
在護(hù)理人才的智能結(jié)構(gòu)中,屬于能力結(jié)構(gòu)的是()
根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例原則》,三級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工的比例應(yīng)為()
不屬于護(hù)理人員編設(shè)原則的是()
如果算上機(jī)動(dòng)編制應(yīng)實(shí)際配置的護(hù)理人員數(shù)()
某醫(yī)院對(duì)臨床護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),院內(nèi)培訓(xùn)的方法不包括()