A.表達(dá)能力
B.實踐能力
C.記憶力
D.觀察力
E.思考力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.提高員工積極性
B.照顧護(hù)士個別需要
C.促進(jìn)團(tuán)體凝聚力
D.激勵員工自主性
E.節(jié)省排班時間
A.處理醫(yī)囑
B.輸液前準(zhǔn)備
C.交接班
D.晨間護(hù)理
E.書寫護(hù)理記錄
A.醫(yī)院簡介
B.科室規(guī)章制度
C.醫(yī)院組織體系
D.護(hù)理基本技術(shù)操作要求
E.專業(yè)知識
A.以人為本原則
B.責(zé)權(quán)一致原則
C.系統(tǒng)管理原則
D.經(jīng)濟效能原則
E.合理結(jié)構(gòu)原則
A.以人為本原則
B.優(yōu)化組合原則
C.經(jīng)濟效能原則
D.動態(tài)調(diào)整原則
E.合理結(jié)構(gòu)原則
最新試題
讓不同年齡階段、個性、特長的護(hù)理人員充分發(fā)揮個人潛能,體現(xiàn)了護(hù)理人員編設(shè)原則中的()
某醫(yī)院有開放病床1000張,按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》,護(hù)理人員的最大編制數(shù)是()
下列屬于人員管理基本原則的是()
病房每日護(hù)理時數(shù)的總和是()
在護(hù)理人才的智能結(jié)構(gòu)中,屬于能力結(jié)構(gòu)的是()
根據(jù)《編制原則》,300~500張床位的醫(yī)院,病床與工作人員之比是()
某醫(yī)院對臨床護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),院內(nèi)培訓(xùn)的方法不包括()
如果該病房的每天都滿員的情況下,護(hù)理人員編制約為()
某醫(yī)院護(hù)理部擬對新入職護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),內(nèi)容不包括()
每日二班制的缺點是()