單項選擇題人力資源工作者應(yīng)該具備的基本素質(zhì)包括:()
A.積極主動和分析能力
B.創(chuàng)新精神和表達能力
C.個人魅力和溝通能力
D.服務(wù)精神和執(zhí)行能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在人力資源四個角色中,專家顧問的主要行為是:()
A.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展
B.了解員工需求,為員工提供支持
C.推動變革與創(chuàng)新
D.推動實施人力資源解決方案,解決實際人力資源問題
2.單項選擇題企業(yè)績效管理中,“以人為本”中的“人”指的是:()
A.優(yōu)秀員工
B.普通員工
C.落后員工
D.中高層員工
3.單項選擇題薪酬福利體系主要解決的問題是:()
A.激勵機制
B.責(zé)任機制
C.分配機制
D.用人機制
4.單項選擇題目標(biāo)績效管理體系包含的兩條主線是:()
A.KC.I與關(guān)鍵數(shù)字指標(biāo)
B.KC.I與行為指標(biāo)
C.KPI與行為指標(biāo)
D.KPI與關(guān)鍵績效指標(biāo)
5.單項選擇題發(fā)現(xiàn)人才與安排職位之間一個很重要的過程是:()
A.考核
B.推薦
C.招聘
D.甄選
最新試題
企業(yè)績效考核制定的綱領(lǐng)不包括()。
題型:單項選擇題
職位歸類分級法的操作要點不包括:()
題型:單項選擇題
培訓(xùn)的主角應(yīng)該是講師,以講師為中心。此種說法()。
題型:判斷題
勞動者到了退休年齡,就是“永久喪失勞動能力”狀態(tài)。這里的“喪失”指的是不能再繼續(xù)勞動。此種說法()。
題型:判斷題
人力資源經(jīng)理和直線經(jīng)理在績效考核中扮演相同的角色。此種說法()。
題型:判斷題
職位歸類分級法的特點不包括()。
題型:單項選擇題
教育強調(diào)的是how,培訓(xùn)強調(diào)的是why。此種說法()。
題型:判斷題
人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括()。
題型:單項選擇題
工傷保險的繳費額度主要按照地區(qū)劃分,比例在0.5%~2%。此種說法()。
題型:判斷題
應(yīng)對純粹的崗位薪酬引發(fā)的消極影響,企業(yè)的正確解決方法不包括()。
題型:單項選擇題