判斷題企業(yè)面對的最大的執(zhí)行性計劃是年度計劃。此種說法:()
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2.單項選擇題保證培訓(xùn)有效性的三個要求不包括:()
A.內(nèi)容要實操
B.培訓(xùn)要全面
C.培訓(xùn)要跟進(jìn)
D.培訓(xùn)要約束
3.單項選擇題能力中心的三類調(diào)研人群不包括:()
A.學(xué)員上級
B.崗位專家
C.培訓(xùn)講師
D.受訓(xùn)學(xué)員
4.單項選擇題下列選項中,不屬于能力中心四個課程調(diào)研信息點的是:()
A.環(huán)境態(tài)度
B.知識技能
C.績效關(guān)聯(lián)
D.理論成果
5.單項選擇題能力中心三個課程的調(diào)研關(guān)鍵不包括:()
A.為什么要了解信息
B.要了解什么信息
C.找誰了解
D.如何解決問題
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人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括()。
題型:單項選擇題
關(guān)于績效反饋的事前溝通,下列表述錯誤的是()。
題型:多項選擇題
中層領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理在人員管理上花費的時間,應(yīng)占工作量的()。
題型:單項選擇題
不同的人在同一崗位上產(chǎn)生的績效是相同的。此種說法()。
題型:判斷題
培訓(xùn)的主角應(yīng)該是講師,以講師為中心。此種說法()。
題型:判斷題
績效考核的小流程不包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)以季度為考核周期的考核對象是()。
題型:單項選擇題
職位歸類分級法的操作要點不包括:()
題型:單項選擇題
職位歸類分級法的特點不包括()。
題型:單項選擇題
為了操作方便,企業(yè)在進(jìn)行職位評估時可以將知識簡化為學(xué)歷。此種說法()。
題型:判斷題