問答題菲德勒認為影響領(lǐng)導工作的因素是什么?
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以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
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以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
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群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
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通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
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群體決策中，最可能導致決策失誤的效應(yīng)是（）
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波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
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以下不屬于頭腦風暴法的是（）
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在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
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下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
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掌握溝通技巧的方式有（）
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