多項選擇題赫茨伯格的雙因素理論中屬于維持因素的是()
A.基本工資
B.榮譽感
C.工作安全
D.周圍人際關系
E.機遇因素
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1.多項選擇題領導者影響力的來源()
A.職位權力
B.個人權力
C.個性品格
D.豐富的知識
E.良好的感情
2.多項選擇題屬于護理組織文化形式的有()
A.言談舉止
B.護士服飾
C.文字符號
D.知識競賽、文藝演出
E.儀器設備
3.多項選擇題計劃的意義是有利于()
A.合理使用資源
B.預測、有效回避不確定的風險因素
C.控制工作
D.保證組織目標的實現(xiàn)
E.計劃形式的明確
4.多項選擇題在護理管理中應用的古典管理理論有()
A.泰勒的科學管理理論
B.法約爾的管理過程理論
C.畢生的行為管理理論
D.韋伯的行政組織管理理論
E.戴明的管理循環(huán)理論
5.多項選擇題臨床護理質(zhì)量評價中糾正偏差的程序包括()
A.判斷分析找出差距
B.提供反饋信息
C.提出糾正措施及改進方案
D.制作質(zhì)量管理圖表
E.差錯備案
最新試題
組織文化的性質(zhì)是()
題型:多項選擇題
最優(yōu)化的決策需要符合()
題型:多項選擇題
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權,同時給被授權的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()
題型:單項選擇題
管理的關鍵職能是()
題型:單項選擇題
不屬于接收者障礙的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)孔茨對領導的定義,領導的屬性有()
題型:多項選擇題
屬于有效溝通方法的是()
題型:單項選擇題
人是具有多種需要的復雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎()
題型:單項選擇題
屬于有效訓導方法的是()
題型:單項選擇題
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
題型:多項選擇題