A.護(hù)理人員工作態(tài)度
B.基礎(chǔ)護(hù)理合格率
C.護(hù)理工作制度健全程度
D.急救物品、儀器、設(shè)備完好率
E.各種護(hù)理表格書寫合格率
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A.基本工資
B.榮譽(yù)感
C.工作安全
D.周圍人際關(guān)系
E.機(jī)遇因素
A.職位權(quán)力
B.個(gè)人權(quán)力
C.個(gè)性品格
D.豐富的知識(shí)
E.良好的感情
A.言談舉止
B.護(hù)士服飾
C.文字符號(hào)
D.知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出
E.儀器設(shè)備
A.合理使用資源
B.預(yù)測(cè)、有效回避不確定的風(fēng)險(xiǎn)因素
C.控制工作
D.保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
E.計(jì)劃形式的明確
A.泰勒的科學(xué)管理理論
B.法約爾的管理過(guò)程理論
C.畢生的行為管理理論
D.韋伯的行政組織管理理論
E.戴明的管理循環(huán)理論
最新試題
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是()
管理的關(guān)鍵職能是()
組織文化的性質(zhì)是()
組織的基本類型有()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
最優(yōu)化的決策需要符合()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
目前,我國(guó)院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見(jiàn)類型是()