多項選擇題對行為科學管理理論的評價,以下正確的是()。
A.管理方法上傾向于專制式的管理
B.開創(chuàng)和發(fā)展了多學科協(xié)同對管理理論研究的新方法
C.改變了對人的看法,強調人是“社會人”
D.管理者重視職工尊嚴,采取新型的管理或領導方式
E.過分強調個人需要和自我為中心,忽略了社會需要
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1.多項選擇題自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應從哪幾個方面著手()。
A.改變對個人的價值判斷與分工角色,提高人在組織中的地位和價值
B.營造團隊精神約束個人的散漫
C.將組織績效與個人績效相結合
D.強調個人的作用和績效
E.建立流暢的內部溝通渠道
3.問答題X-Y 理論在管理中的意義是什么?
4.問答題“身正”的管理思想說明了什么?
5.問答題管理思想現代化的基本要求是什么?
最新試題
管理者扮演頭面人物角色時,下列哪項不是該角色承擔的工作()。
題型:單項選擇題
我國現代管理思想發(fā)展的第三個階段為探索和形成中國特色管理階段,以下哪項不是這一階段的主要表現()。
題型:單項選擇題
護理部主任與病區(qū)護士長、醫(yī)務科、總務科等部門聯系工作,此時其扮演的角色是()。
題型:單項選擇題
從管理學概念涉及的觀點來看,以下哪項說法是不正確的()。
題型:單項選擇題
對于管理的目的性來說,下列說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列護理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護理科研,引進和開展護理新業(yè)務、新技術以及技術培訓,拓展護理工作領域()。
題型:單項選擇題
自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應從哪幾個方面著手()。
題型:多項選擇題
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
題型:問答題
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
題型:問答題
管理者的技能結構可分為哪幾種類型()。
題型:多項選擇題