A、身份證號(hào)碼
B、家庭住址
C、戶口所在地
D、出生日期
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A、本人姓名
B、身份證號(hào)
C、籍貫
D、所屬單位(隊(duì)伍)
A、負(fù)責(zé)建立分包單位的計(jì)量器具臺(tái)帳及器具的標(biāo)識(shí),
B、定期參加總包組織的計(jì)量工作會(huì)議,
C、負(fù)責(zé)繪制本單位的工藝計(jì)量流程圖,
D、向總包上報(bào)本單位的計(jì)量臺(tái)帳和工藝流程。
A、專業(yè)崗位上崗證
B、有效的管理人員上崗證
C、特殊崗位人員上崗證
D、技能等級(jí)證書
A、工長(zhǎng)部門負(fù)責(zé)人
B、技術(shù)員部門負(fù)責(zé)人
C、各專業(yè)安全管理人員
D、特種作業(yè)人員
A、資質(zhì)
B、資格要求
C、業(yè)績(jī)要求
D、政策管理
最新試題
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
人力資源管理具有()等特性。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。