單項選擇題對“領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)就是組織成員的追隨與服從”的正確的解釋是()

A.將組織目標(biāo)與成員個人目標(biāo)很好地結(jié)合起來,實現(xiàn)有效的領(lǐng)導(dǎo)
B.運用職權(quán)讓組織成員按領(lǐng)導(dǎo)者意圖辦事
C.運用獎勵權(quán)激勵成員實現(xiàn)組織目標(biāo)
D.運用懲罰權(quán)強制組織成員遵守規(guī)章制度


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1.單項選擇題根據(jù)權(quán)變理論,領(lǐng)導(dǎo)是否有效取決于()

A.穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)行為
B.領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)權(quán)威
C.領(lǐng)導(dǎo)者能否適應(yīng)其所處的具體環(huán)境
D.是專制型領(lǐng)導(dǎo)還是民主型領(lǐng)導(dǎo)

3.單項選擇題從管理方格理論中,我們體會到,欲使領(lǐng)導(dǎo)工作卓有成效則應(yīng)()

A.采取集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)注重完成任務(wù)
B.注重和諧的人際關(guān)系
C.注重組織目標(biāo)的達(dá)成和對職工的關(guān)心
D.充分發(fā)揮激勵作用

4.單項選擇題有些領(lǐng)導(dǎo)事必躬親、勞累不堪,但管理的效果不理想,這可能主要是因為他忽視了()

A.提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力
B.運用現(xiàn)代的辦公設(shè)施
C.過分集權(quán)的弊端和分權(quán)的重要性
D.鍛煉身體的重要性

5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者運用權(quán)力的最重要原則是()

A.慎重原則
B.公正原則
C.例外原則
D.有權(quán)不用過期作廢

最新試題

下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯誤的是()。

題型:單項選擇題

哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)?()

題型:單項選擇題

如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()

題型:單項選擇題

在布萊克和莫頓的方格中國,哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()

題型:單項選擇題

民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括()。

題型:單項選擇題

R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。

題型:多項選擇題

下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有()

題型:多項選擇題

于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評和指責(zé),而是詢問原因,主動幫助員工解決實際問題。一周下來,大家看到廠長每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看,是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力?()

題型:多項選擇題

根據(jù)伊森克的理論,如果一個人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()

題型:單項選擇題

根據(jù)瑞丁對管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()

題型:單項選擇題