單項選擇題職業(yè)病是指勞動者在生產(chǎn)勞動及其職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病，我國目前認(rèn)定的職業(yè)病為（）。
A、九類
B、十二類
C、十九類
D、二十類
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1.單項選擇題14、在保障勞動者身體健康的條件下，加班工作時間每月不得超過（）小時。
A、30
B、36
C、40
D、46
2.單項選擇題勞動者因本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位依法要其賠償，并需從工資中扣除賠償費的，扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資收入的（），且扣除后的剩余工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A、20%
B、25%
C、30%
D、40%
3.單項選擇題在保障勞動者身體健康的條件下，加班工作時間每月不得超過（）小時。
A、30
B、36
C、40
D、40
4.單項選擇題按目前的規(guī)定，以下哪類企業(yè)的勞動者依法應(yīng)當(dāng)享有探親假（）
A、全民所有制企業(yè)
B、個體工商戶
C、外資企業(yè)
D、私營企業(yè)
5.單項選擇題單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的（）支付年休假工資報酬。
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
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（）可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
題型：多項選擇題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
題型：問答題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有（）。
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當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時，所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應(yīng)（）。
題型：多項選擇題
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
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下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有（）。
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簡述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
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簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
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企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
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