問答題簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
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1.問答題勞動合同的履行原則是什么?
2.問答題簡述應當視同為工傷的情形。
3.多項選擇題關于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
A.摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)是市場經(jīng)濟的自然特征
C.只有勞動力供求平衡,才能消除摩擦性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)是指勞動者在就業(yè)崗位間的變換所形成的暫時失業(yè)
4.多項選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的,()。
A.由雙方協(xié)商解決
B.協(xié)商不成的,由上級勞動行政部門指定管轄
C.先受理的仲裁委員會具有管轄權
D.級別更高的仲裁委員會具有管轄權
5.多項選擇題下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
A.企業(yè)主要負責人的近親屬
B.企業(yè)行政負責人
C.企業(yè)主要技術工人
D.基層工人
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()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
題型:多項選擇題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型:問答題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的,()。
題型:多項選擇題
關于勞動關系的特征,正確的說法有()。
題型:多項選擇題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型:問答題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
題型:多項選擇題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
題型:多項選擇題
下列情況中應認定為工傷的有()。
題型:多項選擇題
下列屬于勞動合同終止事由的是()。
題型:多項選擇題