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多項(xiàng)選擇題

激勵(lì)理論主要包括（）

A.力場(chǎng)理論
B.需要層次理論
C.權(quán)變理論
D.公平理論
E.期望理論

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單項(xiàng)選擇題
提出公平理論的是（）
A.馬斯洛
B.盧因
C.弗魯姆
D.亞當(dāng)斯
單項(xiàng)選擇題
提出力場(chǎng)分析法的是（）
A.馬斯洛
B.盧因
C.弗魯姆
D.亞當(dāng)斯
填空題
波特和勞勒的激勵(lì)模式指出，個(gè)人是否努力以及努力的程度不僅取決于__________，還受到個(gè)人覺(jué)察出來(lái)的__________和受到獎(jiǎng)勵(lì)的__________的影響。
答案：獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值；努力；概率
填空題
強(qiáng)化理論認(rèn)為人的行為是_______________的函數(shù)。
答案：其所獲刺激
判斷題
公平理論認(rèn)為人們將通過(guò)兩個(gè)方面的比較來(lái)判斷其所獲報(bào)酬的公平性，即橫向比較和縱向比較。
答案：正確
填空題
___________是美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)斯于1960年代首先提出的，也稱為社會(huì)比較理論。
答案：公平理論
填空題
期望理論的員工判斷標(biāo)準(zhǔn)是員工個(gè)人的_________，而與實(shí)際情況不相關(guān)。
答案：知覺(jué)
填空題
期望理論的核心是________________。
答案：雙向期望
單項(xiàng)選擇題
期望理論的基礎(chǔ)是（）。
A、自我利益
B、組織利益
C、他人利益
D、社會(huì)利益
填空題
需要的可變性是指需要的____________、從而需要的_________是可以改變的。
答案：迫切性；層次結(jié)構(gòu)