A.客觀性
B.實用性
C.內(nèi)斂性
D.個性化
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A、荀子
B、墨子
C、孔子
D、韓非子
A、考慮目標(biāo)的可實現(xiàn)性
B、考慮長期目標(biāo)的階段性
C、講求短期目標(biāo)的有效性
D、注重目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性
A、明確的假設(shè)
B、誘人的物質(zhì)目標(biāo)
C、詳細的目標(biāo)計劃
D、令人振奮的愿景
A、泰戈爾
B、亞里士多德
C、魯迅
D、雨果
A、從基層做起，小事做起
B、增廣閱歷、積累資源
C、只需自我提升
D、尋求機會
最新試題
面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
職業(yè)的含義包括（）。
以下屬于多元智能理論的是（）
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。