單項選擇題動機按其屬性可以分為()
A.對決策對象本身特點和規(guī)律的研究
B.決策要符合政策和法律規(guī)范
C.對社會發(fā)展的研究
D.對歷史過程的研究
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對于各級領(lǐng)導(dǎo)者來說,技術(shù)能力一般與領(lǐng)導(dǎo)者所處的組織層次成()
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.無關(guān)系
D.不確定
2.單項選擇題對若干個備選方案分別進行評估,然后以一定的標(biāo)準(zhǔn)進行衡量,擇優(yōu)者而取之。這是決策過程中所必須遵守的()
A.對比擇優(yōu)原則
B.信息健全原則
C.系統(tǒng)分析原則
D.可行性原則
3.單項選擇題當(dāng)員工能夠主動維護組織的聲譽,愿意為組織犧牲個人利益的心理狀態(tài)被稱為()
A、工作態(tài)度
B、工作參與度
C、組織認(rèn)同感
D、組織歸屬感
4.單項選擇題除了不需要群體成員見面這一點,其他與命名小組法相似的群體決策技術(shù)是()
A、腦力激蕩法
B、命名小組技術(shù)
C、德爾斐技術(shù)
D、電子會議
5.單項選擇題創(chuàng)造性產(chǎn)品的出現(xiàn)是憑借()而實現(xiàn)的。
A、操作能力
B、認(rèn)識能力
C、關(guān)系能力
D、活動能力
最新試題
組織變革的阻力主要來自()
題型:多項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)決策的程序中,確定決策目標(biāo)之后,()是推進決策過程的基礎(chǔ)性工作。
題型:單項選擇題
綜合激勵理論中()是一個獨立的變量,如果它的數(shù)值足夠大,就會產(chǎn)生一定的激勵力量維持員工行動。
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)方格圖中,領(lǐng)導(dǎo)者折中地在關(guān)心人和關(guān)心工作兩者之間求得平衡,不求做出什么成績,但也不會出大的差錯,這種領(lǐng)導(dǎo)行為類型是()
題型:單項選擇題
在組織成長的第一階段,其管理重點是()
題型:單項選擇題
主要是一種合作的傾向,以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益,這就是()
題型:單項選擇題
在完成工作內(nèi)容大致一致的簡單任務(wù)時,()效率提高而創(chuàng)造性較少。
題型:單項選擇題
在綜合激勵模式中,()主要是由報酬產(chǎn)生的外激勵力量。
題型:單項選擇題
整個社會組織體系的基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題
在實際生活中觀察人的行為,不操縱自變量的方法叫()
題型:單項選擇題