單項(xiàng)選擇題管理人員如何激發(fā)職工的積極性，很大程度上取決于（）

A.優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)
B.一般動(dòng)機(jī)
C.衍生性動(dòng)機(jī)
D.生理性動(dòng)機(jī)


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)期望理論，反映工作績(jī)效與報(bào)酬關(guān)系的是（）

A.期望
B.效價(jià)
C.期望值
D.工具性

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于綜合激勵(lì)模式的公式正確的是（）

A.工作激勵(lì)水平＝任務(wù)外在激勵(lì)＋任務(wù)完成激勵(lì)＋任務(wù)結(jié)果激勵(lì)
B.工作激勵(lì)水平＝任務(wù)內(nèi)在激勵(lì)＋任務(wù)完成激勵(lì)＋任務(wù)結(jié)果激勵(lì)
C.工作激勵(lì)水平＝任務(wù)內(nèi)在激勵(lì)＋任務(wù)過(guò)程激勵(lì)＋任務(wù)結(jié)果激勵(lì)
D.工作激勵(lì)水平＝任務(wù)外在激勵(lì)＋任務(wù)過(guò)程激勵(lì)＋任務(wù)結(jié)果激勵(lì)

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)行為改造激勵(lì)理論，認(rèn)可、贊賞、增加工資、提升等，這些都屬于（）

A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.中強(qiáng)化
D.自然消退

5.單項(xiàng)選擇題個(gè)體在群體中的重要特征之一在于他以（）的意見(jiàn)作為定向的標(biāo)準(zhǔn)

A、個(gè)人
B、群體
C、組織
D、社會(huì)

最新試題

組織文化注重營(yíng)造適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)，提高創(chuàng)新素質(zhì)，引導(dǎo)創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)生活質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制的理論基礎(chǔ)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論中，（）領(lǐng)導(dǎo)是現(xiàn)代組織廣泛采用的領(lǐng)導(dǎo)方式。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織結(jié)構(gòu)的框架并不是固定不變的，而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結(jié)構(gòu)被稱為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在管理群體間互動(dòng)時(shí)，如果程序和規(guī)則不夠充分，那么首選辦法是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在綜合激勵(lì)模式中，（）主要是由報(bào)酬產(chǎn)生的外激勵(lì)力量。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在實(shí)際生活中觀察人的行為，不操縱自變量的方法叫（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織機(jī)構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題