單項選擇題企業(yè)家設(shè)計組織結(jié)構(gòu)、配備組織成員以及確定組織規(guī)范的能力是企業(yè)家的()
A.創(chuàng)新能力
B.協(xié)調(diào)能力
C.組織能力
D.激勵能力
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1.單項選擇題企業(yè)決策的外部環(huán)境除自然特征和政府政策外還包括()
A.要素供給能力
B.個人的看法
C.法律
D.價格
2.單項選擇題群體的領(lǐng)導(dǎo)層面相對明確是在()
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.終止階段
3.單項選擇題能夠使沖突雙方的利益都得到滿足,且比較開誠布公的策略是()
A、合作
B、競爭
C、回避
D、遷就
4.單項選擇題某一個群體中,雖然沒有明確的要求,但其成員在著裝風(fēng)格上卻很接近,這是因為()在起作用。
A、群體規(guī)范
B、群體凝聚力
C、角色期望
D、角色知覺
5.單項選擇題面談法的優(yōu)點之一就是信息的回收率高,一般可達到()
A、75%-95%
B、80%-95%
C、70-85%
D、65-80%
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在LPC量表中,關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者適合的組織環(huán)境是()
題型:單項選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機制的理論基礎(chǔ)是()
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在“二元四重組合效應(yīng)”圖中,領(lǐng)導(dǎo)和職工之間,水平距大、感情距小,員工對領(lǐng)導(dǎo)既親又近是()的體現(xiàn)。
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題型:單項選擇題