單項(xiàng)選擇題企業(yè)決策的外部環(huán)境除自然特征和政府政策外還包括()
A.要素供給能力
B.個(gè)人的看法
C.法律
D.價(jià)格
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1.單項(xiàng)選擇題群體的領(lǐng)導(dǎo)層面相對(duì)明確是在()
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.終止階段
2.單項(xiàng)選擇題能夠使沖突雙方的利益都得到滿足,且比較開誠布公的策略是()
A、合作
B、競爭
C、回避
D、遷就
3.單項(xiàng)選擇題某一個(gè)群體中,雖然沒有明確的要求,但其成員在著裝風(fēng)格上卻很接近,這是因?yàn)椋ǎ┰谄鹱饔谩?/a>
A、群體規(guī)范
B、群體凝聚力
C、角色期望
D、角色知覺
4.單項(xiàng)選擇題面談法的優(yōu)點(diǎn)之一就是信息的回收率高,一般可達(dá)到()
A、75%-95%
B、80%-95%
C、70-85%
D、65-80%
5.單項(xiàng)選擇題美國管理學(xué)家()認(rèn)為組織變革應(yīng)先后經(jīng)過六個(gè)環(huán)節(jié):回顧和反省,覺察問題,分析問題,提出解決問題的方案,實(shí)行變革,根據(jù)實(shí)施效果進(jìn)行反饋。
A.羅西
B.克利
C.艾諾芬
D.卡斯特
最新試題
組織行為學(xué)作為一門學(xué)科最早產(chǎn)生于()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織成員的每一項(xiàng)成就都應(yīng)該得到組織和管理者的肯定和鼓勵(lì),并將其報(bào)酬與工作績效聯(lián)系起來,激勵(lì)全體成員自信自強(qiáng),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,這是建立組織文化的()
題型:單項(xiàng)選擇題
在個(gè)性形成中以下哪一方面是最初的根源()
題型:單項(xiàng)選擇題
最先占主導(dǎo)地位的是各種需要和幻想的階段是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在LPC量表中,關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者適合的組織環(huán)境是()
題型:單項(xiàng)選擇題
綜合激勵(lì)理論中()是一個(gè)獨(dú)立的變量,如果它的數(shù)值足夠大,就會(huì)產(chǎn)生一定的激勵(lì)力量維持員工行動(dòng)。
題型:單項(xiàng)選擇題
綜合型激勵(lì)理論的提出者是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在家庭人際關(guān)系中,對(duì)創(chuàng)造性影響最大的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織文化按影響大小可以分為()
題型:單項(xiàng)選擇題
主要是一種合作的傾向,以犧牲自己的利益為代價(jià)去滿足別人的利益,這就是()
題型:單項(xiàng)選擇題