單項選擇題備課基本原則中,教學內容的()指教學過程的設計要以教學的內容為核心。
A.目的性
B.規(guī)定性
C.可授性
D.適應性
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1.單項選擇題企業(yè)培訓教學目的的建立在對()系統(tǒng)內外環(huán)境分析的基礎之上。
A、培訓
B、模擬
C、教學
D、生產
2.單項選擇題企業(yè)培訓教學管理的()系統(tǒng)包括教學場所和教學設施兩大方面。
A、組織
B、物質
C、人員
D、支持
3.單項選擇題培訓課程開發(fā)可以通過分析()、分析企業(yè)人員素質需求等方面來選擇課題。
A、企業(yè)擴大利潤的需求
B、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求
C、預測企業(yè)進入市場的潛在需求
D、預測企業(yè)發(fā)展?jié)撛谛枨?/p>
4.單項選擇題個人風格一般包括()、性格和行為風格三方面。
A、心理
B、思想
C、氣質
D、個性
5.單項選擇題所謂人員素質測評,就是指綜合運用()等科學的理論、技術和方法,對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等進行系統(tǒng)而客觀的衡量評價的科學方法。
A、管理學、運籌學
B、經濟學、心理學
C、心理學、測量學、統(tǒng)計學
D、經濟學、統(tǒng)計學、運籌學
最新試題
拓展訓練在“個人項目”環(huán)節(jié)中,遵循的原則是()。
題型:單項選擇題
學習型組織的宗旨是()。
題型:單項選擇題
拓展訓練強調學員在“做”中學習,它通常有()等重要環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
班組工作制度包括()。
題型:多項選擇題
培訓師在創(chuàng)建學習型組織的過程中應該具備的職能包括:()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)的基本工作程序是需求分析、()設計培訓課程方案、開發(fā)培訓過程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導;最后是培訓效果評估。
題型:單項選擇題
拓展培訓之所以受到追捧,是因為他可以協(xié)助企業(yè)為有效的達成重組核心資源的目標而設計的訓練課程,幫助企業(yè)部門之間()。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓教學管理的()系統(tǒng)包括教學場所和教學設施兩大方面。
題型:單項選擇題
拓展訓練之所以受到追捧,是因為它可以協(xié)助企業(yè)為有效地達成重組核心資源的目標而設計訓練課程,幫助企業(yè)員工()。
題型:單項選擇題
班組工作制度建設,就是依據組織(企業(yè))的(),結合班組生產工作實際情況,制定班組生產正常運行的工作制度。
題型:單項選擇題