單項選擇題組織非常重視資歷、年齡和經(jīng)驗,要求其成員具有極強的適應(yīng)性和忠誠感。這類組織文化是()
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
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1.單項選擇題以下組織變革的內(nèi)容中,屬于組織結(jié)構(gòu)方面改革的是()
A.操作程序更新
B.開辟新市場
C.工藝流程自動化
D.報酬制度改革
2.單項選擇題在組織變革的過程中,對改革沒有把握,為改革的前途擔(dān)憂,從而表現(xiàn)得左顧右盼,猶豫不決,這是影響組織變革順利進行的()
A.保守性心理
B.恐懼性心理
C.求穩(wěn)性心理
D.習(xí)慣性心理
3.單項選擇題從組織應(yīng)達到的功效來看,以下不屬于組織變革和發(fā)展應(yīng)達到的具體目標的是()
A.使組織具有各種合理的規(guī)章、制度和條例
B.使組織具有先進可行的經(jīng)營目標和工作目標
C.使組織具有科學(xué)、合理和系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)
D.使組織具有足夠的持續(xù)性
4.單項選擇題組織決策合理化的主觀條件是()
A.組織決策民主化
B.組織決策手段科學(xué)化
C.組織決策者素質(zhì)的現(xiàn)代化
D.組織決策體制的科學(xué)化
5.單項選擇題
綜合型激勵理論可用數(shù)學(xué)表達式表示為:,其中表示的是
A.任務(wù)結(jié)果激勵
B.任務(wù)內(nèi)在激勵
C.任務(wù)完成的效價
D.任務(wù)完成激勵
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題