單項選擇題歸因理論將人們行為成敗的原因歸結(jié)為:努力程度、能力大小、任務(wù)難易以及()
A.運氣和機遇
B.創(chuàng)新能力
C.自信心
D.應(yīng)變力
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1.單項選擇題根據(jù)雙因素理論,與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)的因素屬于()
A.激勵因素
B.保健因素
C.積極因素
D.消極因素
2.單項選擇題按照拜爾賓的團隊角色理論,具有“提供指導(dǎo)并堅持到底”這一特點的團隊角色類型是()
A.創(chuàng)造者—革新者
B.推動者—組織者
C.支持者—維護者
D.總結(jié)者—生產(chǎn)者
3.單項選擇題正式提出“行為科學(xué)”這一名稱是在()
A.1895年
B.1912年
C.1949年
D.1954年
4.單項選擇題按照正式群體和非正式群體的分類,屬于正式群體的是()
A.利益型群體
B.壓力組合型群體
C.命令型群體
D.傳統(tǒng)關(guān)系型群體
5.單項選擇題提出“理性”決策標準的是()
A.哈羅德·孔茨
B.西蒙
C.泰羅
D.威廉·龐治
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題