單項選擇題醫(yī)療期是指勞動者因病或非因工負(fù)傷,停止工作治病休息,用人單位不得解除勞動合同的時限,其長短()。
A、只與本人本單位工作年限有關(guān)
B、只與本人實際工作年限有關(guān)
C、與本人年齡有關(guān)
D、與本人實際工作年限和本單位工作年限有關(guān)
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1.單項選擇題以下不屬于計時工資形式的是()。
A、小時工資制
B、日工資制
C、周工資制
D、提成工資制
2.單項選擇題收到集體協(xié)商要約的一方應(yīng)該在()內(nèi)做出回應(yīng),無正當(dāng)理由不得拒絕進行集體協(xié)商。
A、10日
B、15日
C、20日
D、5日
3.單項選擇題勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的()人民法院管轄。
A、高級
B、中級
C、基層
D、專門
4.單項選擇題下列不屬于企業(yè)管理實踐中,人力需求診斷必要步驟的是()。
A、根據(jù)人力資源計劃提出人力需求
B、由用人部門力薦相關(guān)需求人才
C、由人力需求部門填寫“人員需求表”
D、由人力資源部門審核后報送主管領(lǐng)導(dǎo)審批
5.單項選擇題單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟類型、組織機構(gòu)代碼發(fā)生變更后()內(nèi)應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)貏趧有姓块T辦理勞動用工備案變更手續(xù)。
A、60日
B、15日
C、30日
D、10日
最新試題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。
題型:多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
題型:多項選擇題
勞動合同解除文書的送達(dá)為()
題型:多項選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
題型:多項選擇題
()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式,其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型:多項選擇題
收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
題型:多項選擇題
勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為()
題型:多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
題型:多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
題型:多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有()。
題型:多項選擇題