單項選擇題工資指導線是由()發(fā)布的引導工資集體協(xié)商的重要依據(jù)。
A、全國人大
B、勞動行政部門
C、全國工商聯(lián)
D、中國企聯(lián)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列問題不適合做問卷調查的是()。
A、您家訂了幾份勞動關系期刊?
B、您是否贊成民主選舉廠長?
C、您及家人自2000年以來的總收入遞增比例是多少?
D、您認為實行廠務公開制度的條件是什么?
2.單項選擇題醫(yī)療期是指勞動者因病或非因工負傷,停止工作治病休息,用人單位不得解除勞動合同的時限,其長短()。
A、只與本人本單位工作年限有關
B、只與本人實際工作年限有關
C、與本人年齡有關
D、與本人實際工作年限和本單位工作年限有關
3.單項選擇題以下不屬于計時工資形式的是()。
A、小時工資制
B、日工資制
C、周工資制
D、提成工資制
4.單項選擇題收到集體協(xié)商要約的一方應該在()內(nèi)做出回應,無正當理由不得拒絕進行集體協(xié)商。
A、10日
B、15日
C、20日
D、5日
5.單項選擇題勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的()人民法院管轄。
A、高級
B、中級
C、基層
D、專門
最新試題
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
題型:多項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡查找。
題型:多項選擇題
休息時間包括()。
題型:多項選擇題
通過()制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。
題型:單項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
題型:多項選擇題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型:單項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
題型:多項選擇題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務。
題型:多項選擇題