A.六個月
B.一年
C.兩年
D.三年
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A．集體合同一經(jīng)生效，集體合同雙方應(yīng)當(dāng)履行
B．履行集體合同過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向?qū)Ψ酵▓?，并交由司法機(jī)構(gòu)處理
C．集體合同雙方應(yīng)當(dāng)建立集體合同履行情況的監(jiān)督檢查制度
D．集體合同一方或者雙方每年至少向職工代表大會、職工大會或者職工代表會議報告一次集體合同履行情況
A.談判跨度
B.談判空間
C.談判目標(biāo)
D.談判方式
A.學(xué)會運(yùn)用好人壞人策略，施加壓力、緩解緊張氛圍
B.要一點(diǎn)一點(diǎn)解決問題，把每一個成果落到實處
C.在結(jié)束談判階段，要注意堅持自己的終極目標(biāo)，逐漸減少讓步
D.在結(jié)束談判的階段就無需關(guān)注沖突控制
A.一次談判的成功意味著雙方之間的信任、合作關(guān)系得到了加強(qiáng)
B.談判的成功預(yù)示著在今后的談判中以及相互關(guān)系的處理方面都奠定了一個良好的基礎(chǔ)
C.企業(yè)勞資關(guān)系中這種相互的信任和規(guī)范的運(yùn)作，對保持勞資關(guān)系的穩(wěn)定、企業(yè)的順利發(fā)展意義不大
D.良好的合作關(guān)系，有可能在今后為雙方帶來更大的經(jīng)濟(jì)收益
A.15日內(nèi)
B.20日內(nèi)
C.一個月內(nèi)
D.三個月內(nèi)
最新試題
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。