單項選擇題集體合同所確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得()最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.高于
B.低于
C.高于或等于
D.低于或等于
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)職工基本社會保險的特點不包括()。
A.社會性
B.強制性
C.互助性
D.自愿性
2.單項選擇題下列情形中不屬于“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行”的是()。
A.企業(yè)遷移
B.企業(yè)被兼并
C.企業(yè)法定代表人變更
D.企業(yè)資產(chǎn)重組
3.單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)為非全日制用工的勞動者繳納()。
A.工傷保險
B.養(yǎng)老保險
C.醫(yī)療保險
D.失業(yè)保險
4.單項選擇題有關(guān)勞動仲裁時效中止,錯誤的表述是()。
A.當(dāng)事人在申請仲裁期間遇到不可抗力及其他客觀原因無法申請仲裁
B.中止事由消除后,仲裁時效期間重新計算
C.申請仲裁期間暫時停止
D.阻礙事由被排除后,仲裁時效期間繼續(xù)計算
5.單項選擇題我國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由()批準(zhǔn)。
A.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B.勞動社會保障部
C.各地人大
D.各地人大常委會
最新試題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于()
題型:多項選擇題
()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式,其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型:多項選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有()
題型:多項選擇題
勞動合同解除文書的送達(dá)為()
題型:多項選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
題型:多項選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
題型:多項選擇題
準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道,如()
題型:多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
題型:多項選擇題
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型:單項選擇題