判斷題狹義的勞動(dòng)爭(zhēng)議，是指員工與用人單位之間關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議。（）
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最新試題
收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報(bào)紙、雜志以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
休息時(shí)間包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過(guò)（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
休假包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行程序角度，可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道，如（）
題型：多項(xiàng)選擇題