是指員工期望得到的報酬與他們實際得到的報酬之間的差距。
是領導在被領導者心目中的威望與信譽。
是一種支配行為，自從人類社會有了等級觀念和意識，權力就作為社會生活或組織運轉的核心而普遍存在著。
是指領導者通過組織所賦予的職權來引導和影響所屬員工實現組織目標的活動過程
最新試題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
下列哪項不是價值觀的功能？（）
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
團隊的作用在于（）。
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）