按照ISO 10015標準，組織實施培訓一般包括（）、設計和策劃培訓、提供培訓和（）四個階段的活動。
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A.控制圖有中心線CL和上下控制限UCL/LCL
B.控制圖上有按時間順序抽取的樣本統(tǒng)計量數值點
C.可用規(guī)格限USL/LSL替代控制限UCL/LCL
D.上下控制限UCL/LCL是區(qū)分正常波動和異常波動的界限
E.可用控制圖識別不合格品
A.循證決策
B.關系管理
C.過程方法
D.領導作用
A.強制性標準
B.推薦性標準
C.非推薦性標準
D.技術文件
A.把正常判為異常
B.把異常判為正常
C.棄真
D.取偽
A.建立組織的六西格瑪管理專利愿景
B.負責六西格瑪管理在組織中的部署
C.確保資源配置并建立激勵機制
D.帶領團隊開展六西格瑪項目
E.為綠帶提供指導
A.流程圖
B.分層法
C.過程能力分析
D.實驗設計
E.樹圖
A.精神文化
B.行為文化
C.制度文化
D.物質文化
A.質量功能展開（QFD）
B.平衡記分卡（BSC）
C.六西格瑪管理（6σ）
D.全面生產維護（TPM）
A.減少設備停機時間
B.加快設備運轉速度
C.減少返工返修
D.按“連續(xù)流”組織生產
A.加嚴過程控制，如將抽樣檢驗改為100%檢驗
B.改進過程輸出分布中心的對準狀況
C.減少過程輸出的隨機波動
D.嚴格控制操作異常的發(fā)生
E.減少設備設施故障
最新試題
一般來說，管理體系的質量特性包括（）。
GB/T19580《卓越績效評價準則》倡導組織為相關方創(chuàng)造價值，這里的“相關方”包括（）。
某生產過程在過去3個月質量合格率的統(tǒng)計數據為93.3%，則該過程α水平大約為（）。
企業(yè)的標準體系通常包括（）
在將組織戰(zhàn)略目標加以分解的方法中，可以應用方針目標管理方法，還可應用（）。
散布圖是整理和觀察收集到的數據的常用圖形工具。以下可應用散布圖的是（）。
將活動作為相互關聯、功能連貫的過程加以管理，并能夠得到一致可預知的結果，是指質量管理中的（）問題。
企業(yè)質量文化是由（）這四個相互關聯的表現形態(tài)構成。
在質量管理中，致力于制定質量目標并規(guī)定必要的運行過程和資源以實現質量目標的活動是（）。
六西格瑪方法論通常包括（）。