單項選擇題在履行一項工作任務或工作責任時具有的個性化的具體職能和責任，稱為（）。
A.微動作
B.元素
C.任務
D.職責
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1.單項選擇題將某一崗位的工作任務或責任進行分析細化后，對于崗位需要相適應的人力及物質進行科學概括，這稱為（）。
A.崗位分析
B.崗位職務分析
C.崗位職務描述
D.職務分析
2.單項選擇題用來檢驗試題能否將不同能力水平的被測試人區(qū)分開來的指標是（）。
A.方差
B.信度
C.效度
D.區(qū)分度
3.單項選擇題影響效標關聯(lián)效度的指標中，未經(jīng)測試隨機選取一組人，其中達到要求人數(shù)占總人數(shù)的比例，這個指標稱為（）。
A.隨機率
B.基礎率
C.錄取率
D.以上都不是
4.單項選擇題效度指標是測驗的重要指標，其中內(nèi)容效度評估的第一步是（）。
A.確定內(nèi)容范圍
B.分析測驗題目
C.分析測驗結果
D.分析測驗過程
5.單項選擇題在信度計算中，隨即抽取相當數(shù)量的測驗試卷，有兩名評分者分成兩組，按給定的評分標準評定分數(shù)，然后求其積差相關系數(shù)，這種信度稱為（）。
A.再測信度
B.復本信度
C.分半信度
D.評分者信度