多項選擇題培訓項目策劃的方法有（）

A、頭腦風暴法
B、德菲爾法
C、創(chuàng)意法
D、灰色系統(tǒng)法
E、智能放大法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題培訓需求分析報告的基本內(nèi)容有（）。

A.報告的標題
B.分折預測工作概況
C.分析預測的主要內(nèi)容
D.分析預測的具體成果
E.其他相關(guān)建議和說明

2.多項選擇題培訓需求預測的原則有（）

A、客觀性原則
B、適時性原則
C、廣泛性原則
D、多元性原則
E、經(jīng)濟性原則

3.多項選擇題培訓需求預測的作用有（）

A、確認差距
B、進行前瞻性分析
C、保證人力資源開發(fā)系統(tǒng)的有效性
D、決定培訓的價值和成本
E、獲取內(nèi)部和外部的多方支持

4.多項選擇題企業(yè)對培訓產(chǎn)生需求的原因有（）

A、環(huán)境變化
B、人員變化
C、工作變化
D、現(xiàn)狀與愿望的差距
E、于同行間的績效差距

5.多項選擇題分析預測的主要內(nèi)容有（）。

A、企業(yè)基本概況的分析
B、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的分析
C、企業(yè)員工基本素質(zhì)狀況分析
D、組織氣候分析
E、資源條件分析