單項選擇題我們部門要實現(xiàn)提高整體服務(wù)水平的目標(biāo)。這條目標(biāo)的表述是否恰當(dāng)？（）
A.恰當(dāng)
B.不恰當(dāng)
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1.單項選擇題目標(biāo)設(shè)定的“時限性”是指：（）
A.根據(jù)工作的重要性和緊急程度，設(shè)定完成目標(biāo)的時間要求
B.明確制定目標(biāo)的具體時間
C.按時調(diào)整目標(biāo)
2.單項選擇題當(dāng)員工流露出想學(xué)更多東西、做更多工作的渴望時，管理者應(yīng)創(chuàng)造機會，滿足員工不斷成長的需求。這些機會包括：（）
A.擴大工作職責(zé)
B.輪崗
C.晉升
D.其他選項都是
3.單項選擇題薪酬除了能保障員工的基本生活，同時也是滿足其他需求的中介。如果薪酬這一條做不好，就會對其他方面造成負面影響，甚至?xí)a(chǎn)生巨大的破壞作用。這種說法是否正確？（）
A.否
B.是
C.我不清楚
4.單項選擇題要樹立“員工第一”的理念，管理者需要打破將員工視為成本和達成業(yè)績工具的陋習(xí)，放下權(quán)威感和控制欲，將員工放在與管理者平等的位置，并把他們當(dāng)作合作伙伴。這種說法是否正確？（）
A.我不清楚
B.是
C.否
5.單項選擇題員工對薪酬的期望并非是個無底洞。大部分員工對“有競爭力”的薪酬表示滿意，并對高于競爭對手幾個百分點的薪酬表示非常滿意。這種說法是否正確？（）
A.說不清楚
B.是
C.否
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管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點是（）
題型：多項選擇題
如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括（）。
題型：多項選擇題
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）
題型：多項選擇題
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有（）
題型：多項選擇題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
題型：多項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對傳教士的描述？（）
題型：單項選擇題
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo)，如果面臨的環(huán)境較差時，將（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對仁慈專制者的描述？（）
題型：單項選擇題