A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B.權(quán)力類型
C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
E.被領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
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A.有利于集中優(yōu)勢解決問題,實現(xiàn)資源共享
B.組織復(fù)雜,容易產(chǎn)生多頭管理
C.兼具集中統(tǒng)一指揮和專業(yè)化分工管理的長處
D.適合于大中型企業(yè)
E.適用于科研、設(shè)計、規(guī)劃項目等創(chuàng)新型較強的組織
A.權(quán)力應(yīng)與責(zé)任相結(jié)合
B.標(biāo)準(zhǔn)化原理
C.組織應(yīng)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮
D.實行差別計件工資制
E.工人是“社會人”
A.權(quán)變理論學(xué)派
B.管理科學(xué)學(xué)派
C.決策理論學(xué)派
D.科學(xué)管理學(xué)派
E.經(jīng)驗主義學(xué)派
A.滾動
B.網(wǎng)絡(luò)
C.運籌學(xué)
D.投入產(chǎn)出
A.個人主義
B.個人平等
C.競爭觀念
D.集體主義
最新試題
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準(zhǔn)對照,能自己做好控制,稱為:()
溝通中的三大原則不包括下列哪一項: ()
整體性原理
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
管理中的科學(xué)指的是:()
命令下達(dá)的類型包括:()
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容:()
管理者的職責(zé)包括:()
溝通中的激勵性原則包括:()