A.能力
B.動(dòng)機(jī)
C.需要
D.態(tài)度和價(jià)值觀
E.興趣
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A.現(xiàn)實(shí)操作型
B.調(diào)查研究型
C.社會(huì)型
D.常規(guī)型
E.管理型
A.個(gè)人條件
B.父母的影響
C.朋友的影響
D.社會(huì)文化因素的影響
E.學(xué)校教育
A.才能
B.性格
C.氣質(zhì)
D.身份
E.地位
A.組織的整體目標(biāo)
B.外部環(huán)境因素影響
C.組織的人力、物力和財(cái)力
D.組織成員整體事業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r
E.各個(gè)組織成員個(gè)人事業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r
A.職工要掌握事業(yè)生涯設(shè)計(jì)的能力
B.具備接受新知識(shí)、新技能的能力
C.具備對(duì)組織目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整的能力
D.與上級(jí)進(jìn)行溝通和反饋的能力
E.適應(yīng)環(huán)境以及改變環(huán)境的能力
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()