A.員工工資增長(zhǎng)的規(guī)模
B.員工工資增長(zhǎng)的頻率
C.員工個(gè)人在工資浮動(dòng)范圍中的位置
D.員工工資的結(jié)構(gòu)
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A.員工的績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)和市場(chǎng)薪酬水平
B.市場(chǎng)薪酬水平和員工工資和市場(chǎng)工資的比率
C.員工的績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)和員工工資與市場(chǎng)工資的比率
D.員工工資與市場(chǎng)工資的比率和績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)的分布
A.幫助被考評(píng)者總結(jié)失敗的教訓(xùn)
B.找出工作中存在的問(wèn)題與不足
C.提出改進(jìn)計(jì)劃和建議
D.被考評(píng)者了解自己與別人的成績(jī)差別
A.與考評(píng)者面談
B.向相關(guān)部門(mén)投訴
C.投訴考評(píng)者
D.向績(jī)效管理委員會(huì)反映
A.主要指標(biāo)
B.間接指標(biāo)
C.整體指標(biāo)
D.否決指標(biāo)
A.客戶關(guān)系圖法
B.組織績(jī)效目標(biāo)法
C.績(jī)效矩陣法
D.工作流程圖法
最新試題
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查，下列說(shuō)法正確的有（）。
工傷事故分類(lèi)有哪幾種劃分形式？（）
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
績(jī)效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類(lèi)？（）
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。