A.企業(yè)為什么存在
B.企業(yè)相信什么
C.企業(yè)想要成為什么
D.企業(yè)將如何行動
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.財務(wù)
B.客戶
C.內(nèi)部流程
D.學(xué)習(xí)和成長
A.財務(wù)指標(biāo)是根本
B.內(nèi)部流程指標(biāo)、客戶指標(biāo)、學(xué)習(xí)與成長指標(biāo)最終都要體現(xiàn)在財務(wù)指標(biāo)上
C.四個方面的指標(biāo)之間存在著“因果關(guān)系”
D.客戶是創(chuàng)造收入的基礎(chǔ),因此客戶指標(biāo)是根本
A.財務(wù)指標(biāo)
B.客戶指標(biāo)
C.內(nèi)部流程指標(biāo)
D.學(xué)習(xí)和成長指標(biāo)
A.外部衡量和內(nèi)部衡量之間的平衡
B.定量衡量與定性衡量之間的平衡
C.短期目標(biāo)和長期目標(biāo)之間的平衡
D.開元和節(jié)流之間的平衡
A.短期目標(biāo)和長期目標(biāo)之間的平衡
B.定量衡量與定性衡量之間的平衡
C.外部衡量和內(nèi)部衡量之間的平衡
D.期望成果和產(chǎn)生這些成果的動因之間的平衡
最新試題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
對培訓(xùn)實(shí)施中采用的評估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括()。
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
崗位評價有哪幾種基本方法?()
基金項(xiàng)目中一般包含()。
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。