A.規(guī)模較小且相互依賴程度較高
B.規(guī)模較小且相互依賴程度較低
C.規(guī)模較大且相互依賴程度較高
D.規(guī)模較大且相互依賴程度較低
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A.團(tuán)隊成員平均分配獎金
B.團(tuán)隊成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配獎金
C.按照團(tuán)隊成員基本薪酬的百分比支付獎金
D.按固定數(shù)額分配
A.確定團(tuán)隊薪酬總額
B.建立團(tuán)隊績效標(biāo)準(zhǔn)
C.實施團(tuán)隊績效考核
D.確定薪酬支付形式
A.平行團(tuán)隊
B.流程團(tuán)隊
C.項目團(tuán)隊
D.虛擬團(tuán)隊
A.平行團(tuán)隊
B.流程團(tuán)隊
C.項目團(tuán)隊
D.虛擬團(tuán)隊
A.團(tuán)隊類型
B.團(tuán)隊規(guī)模
C.團(tuán)隊成員
D.企業(yè)發(fā)展階段
最新試題
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有()。
崗位評價運(yùn)用的基本方法有()。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()