單項選擇題()模式適用于基礎(chǔ)性研究。
A.單一高工資
B.較高工資加部門平均獎
C.加高工資加工齡獎勵
D.較高工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成
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1.單項選擇題福利分配型員工持股不包括()。
A.年終分享利潤以股票形式發(fā)放
B.向員工提供購買企業(yè)股票的權(quán)限和期權(quán)
C.年終時向員工贈送股票
D.合作制企業(yè)員工持股
2.單項選擇題()原則,即現(xiàn)值每個員工所得股票的數(shù)量。
A.內(nèi)部員工持股自愿
B.廣泛參與
C.有限
D.按勞分配
3.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部員工持股的特點不包括()。
A.內(nèi)部員工持股自愿原則
B.內(nèi)部員工只獲得收益不承擔風險
C.一般不可流通、上市或贈送
D.同其他股份一樣同股同權(quán)同利
4.單項選擇題在經(jīng)營者期股的S/B/J模式中,對經(jīng)理期股激勵的主體是()
A.公司股東會
B.全體員工
C.公司董事會
D.經(jīng)理本身
5.單項選擇題一般來說,股票期權(quán)的主要對象是()
A.公司經(jīng)理
B.科技開發(fā)人員
C.決策層成員
D.所有員工
最新試題
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
題型:多項選擇題
工作業(yè)績指標設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有()。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題