“ERG”理論認為人的需要有： 生存的需要、相互關(guān)系的需要和成長發(fā)展的需要。
指把宇宙間的物質(zhì)和能量經(jīng)過衰變而達到的最后狀態(tài)。
最新試題
垂直溝通
你認為作為護理管理者，應當怎樣結(jié)合護理工作特點，做好工作壓力管理？
你認為應如何樹立護理管理者的威信？
如果你是護士長，請闡述怎樣在你的管理中應用馬斯洛的層次需要論？
激勵過程可以解釋為一個從不滿意到?jīng)]有不滿意的連續(xù)性過程。
有些問題通過正式組織渠道不易解決，可通過非正式組織加以溝通。
消退
與人溝通，最難的是理解對方的觀點、背景和思維方式。
激勵過程可以解釋為一個從沒有滿意到滿意的連續(xù)性過程。
激勵