A、專業(yè)技術(shù)人員
B、高級(jí)管理人員
C、總經(jīng)理
D、業(yè)務(wù)員
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A、聘用外國人的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
B、在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人
C、聘用外國人的用人單位
D、聘用外國人的公民個(gè)體
A、基金會(huì)
B、會(huì)計(jì)師事務(wù)所
C、律師事務(wù)所
D、機(jī)關(guān)單位
A、個(gè)體工商戶不可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
B、依法建立的單位分支機(jī)構(gòu)可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
C、未依法取得營業(yè)執(zhí)照的單位分支機(jī)構(gòu)不可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
D、未依法取得營業(yè)執(zhí)照的單位分支機(jī)構(gòu)受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
A、上崗--〉參加專門培訓(xùn)--〉取得資格證書
B、取得資格證書--〉上崗--〉參加專門培訓(xùn)
C、參加專門培訓(xùn)--〉上崗--〉取得資格證書
D、參加專門培訓(xùn)--〉取得資格證書--〉上崗
A、IT企業(yè)
B、幼兒園
C、食品有限公司
D、機(jī)械制造企業(yè)
最新試題
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。