問答題靈活福利為什么與期望理論相一致：
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1.問答題如何利用工作的豐富化增加員工工作的意義：
3.單項(xiàng)選擇題什么浮動工資方案是建立在績效評估的基礎(chǔ)上的，是根據(jù)員工的績效付酬。（）
A.計(jì)件工資
B.技能工資
C.績效工資
D.獎金
E.收益分享
4.單項(xiàng)選擇題認(rèn)可方案的一個顯著優(yōu)點(diǎn)是什么？（）
A.效率高
B.績效高
C.成本低
D.離職率低
E.組織公民行為高
5.單項(xiàng)選擇題對于無子女的單身員工來說，設(shè)計(jì)的模塊可能只包括。（）
A.認(rèn)可方案
B.模塊計(jì)劃
C.核心加選計(jì)劃
D.彈性費(fèi)用賬戶
E.彈性工作時間
最新試題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題