A.認(rèn)可方案
B.模塊計劃
C.核心加選計劃
D.彈性費(fèi)用賬戶
E.彈性工作時間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.員工
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.管理者
D.技術(shù)員
E.專業(yè)人員
A.認(rèn)可
B.動機(jī)
C.目標(biāo)設(shè)定
D.參與
E.工作的重要性
A.他們允許組織來最小化成本與利益相關(guān)
B.他們提供一套可以作為動力的切實(shí)的獎勵
C.組織報酬與每個員工的目標(biāo)緊密相連
D.他們在公司提供這樣的項(xiàng)目的就業(yè)更有吸引力
E.獲得促進(jìn)生產(chǎn)力的額外利益的動機(jī)
A.彈性工資
B.受益的菜單選項(xiàng)
C.靈活福利
D.利益參與
E.彈性時間
A.技能工資
B.收益分享
C.利潤分享
D.計件工資
E.員工持股計劃
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
價值觀的核心成分是()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
決策制定的影響因素有哪些?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()